Trivium

Transformación humana y solidez estratégica para empresas conscientes.

Trivium es el aliado de las organizaciones para construir lugares de trabajo conscientes, seguros y con propósito.

Acompañamos a líderes y equipos a transformar la manera en que se relacionan para: trabajar mejor y tomar decisiones con balance entre lo humano y el negocio, logrando resultados desde el bienestar. En sencillo: ayudamos a que las empresas evolucionen y que la gente sea productiva y feliz en su trabajo.

Nuestro Enfoque: ¿Cómo Generamos Transformación?

El éxito de una transformación organizacional no es casualidad; es el resultado de un enfoque metodológico claro y adaptable.

quienes-somos

En Trivium, nuestro éxito radica en una filosofía de trabajo que es a la vez estructurada y flexible, diseñada para generar un impacto real y sostenible.
Nuestro proceso se fundamenta en la escucha activa, la co-creación y el acompañamiento estratégico.

Detallamos nuestro proceso en tres fases clave que garantizan soluciones a la medida y resultados duraderos:

escuchar

Escuchar y Entender

Analizamos el contexto actual de su organización para identificar los verdaderos retos y puntos de dolor.

acomp

Acompañar y Construir

Diseñamos e implementamos estrategias a medida, trabajando mano a mano con su equipo de liderazgo.

apoyar

Apoyar y Alinear

Aseguramos la sostenibilidad del cambio, alineando la implementación con objetivos estratégicos a largo plazo.

Nuestros Valores

Esta metodología está anclada en un conjunto de valores que guían cada una de nuestras acciones y decisiones:

Coherencia

Innovación

Compromiso

Conciencia

Expertos en Transformación

Liderazgo Trivium

Un equipo multidisciplinario comprometido con la excelencia humana y organizacional.

Maria Inés Hurtado Burbano

Gerente General

Abogada, consultora y coach ejecutiva con más de 25 años de experiencia acompañando organizaciones en procesos de transformación cultural, liderazgo y desarrollo del talento. Ha trabajado con empresas nacionales y multinacionales, integrando una mirada estratégica y humana sobre el mundo del trabajo. Su propósito es ayudar a las organizaciones a construir culturas conscientes, sostenibles y coherentes, donde las personas y los resultados avancen juntos.

Gisella Taborda Guzmán

Socia

Abogada y coach, con más de 20 años de experiencia acompañando organizaciones en la gestión estratégica del talento humano. Lidera procesos de transformación organizacional con un enfoque integral que articula cumplimiento, desarrollo de liderazgo y cultura sostenible. Combina el rigor jurídico con herramientas de coaching y gestión del cambio para potenciar el desempeño, fortalecer relaciones laborales sanas y generar valor para las empresas. Cree firmemente que las organizaciones crecen cuando su talento humano también lo hace, y trabaja con una visión de futuro orientada a resultados, ética y bienestar.

Iván Chona Avendaño

Socio

Administrador de empresas, consultor y coach con más de 30 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial y liderazgo. Ha trabajado en diversos sectores, acompañando organizaciones en la identificación de oportunidades, el diseño y ejecución de proyectos de alto impacto. Es facilitador experto en educación experiencial, integrando estrategia comercial, aprendizaje práctico y desarrollo personal en los procesos que acompaña.